第11章 我在下界有个门路，风险是大了点，不过利润很高

高大上的概念抛出来，已经将二人震慑住

苏元接下来讲的就是真正的“焚诀”了

“们要做的，就是把所有散仙游贩的需求收集起来，由们统一进行大宗采买，压低进价然后划定品类，们独家专卖，控制出货价低买高卖，垄断生意，赚取稳定且巨大的差价这叫平台化运营，供应链整合，最终实现渠道为王！”

墨麒麟尊者听得眼中精光爆闪，猛地一拍大腿

“妙啊！此言大善！如此一来，定价权便彻底掌握在等手中！哈哈哈！”

“倒酒！快倒酒！要与苏小友畅饮一番！”

赤脚大仙一听有酒喝，也乐了，连忙从怀里掏出几枚火枣摆在桌上佐酒

酒过三巡，气氛热络了不少

苏元趁机试探着问道

“尊者，请恕下官多嘴一问，您要赚这么多灵石，是所为何事？以您的身份，似乎……”

墨麒麟闻言，脸上竟露出一丝惆怅，仰头闷下一杯仙酿，叹道：

“唉！苏兄弟，有所不知，哥哥也有难处啊！”

“在们坐骑圈、神兽圈，那也是分三六九等，有鄙视链的！”

“那头老青牛就不提了”

“真武大帝座下那龟蛇二将，那也是陪着北帝一起成道的！确实资历老，功劳大！”

“但是现在就连赵公明的黑虎、黄飞虎的五色神牛，跟一起封神之战上天的平辈之交，个个都神气起来平日里出门哪个不是出手阔绰，浑身披挂顶级法宝？”

“嗨，世风日下，兽心不古现在的坐骑都太物质了，兜里没有几万灵石，出门都抬不起头”

“再看看哥哥！”

墨麒麟越说越委屈

“们家老爷，干的都是些什么王八蛋的活？”

“不是在到处找线索，就是在查案！要么就是渡劫去劈人，尽是些得罪人又没油水的苦差事！清廉是清廉了，可……”

“总之，没钱，难啊！”

“逢年过节，天庭各位尊神府上的坐骑、童子之间，是不是要走动走动？联络感情？”

苏元眼中闪过一丝了然和精明，怪不得这麒麟把自己掳来

原来是想捞钱

还是那句话，不怕领导有需求

就怕领导无欲无求！

苏元压低声音，俯身道

“在下界有个门路，风险是大了点，不过利润很高，所谓富贵险中求……”

苏元从密室中走出，一亿多灵石预付款已安然入账

二话不说，直接掏钱，融资

早知道还干什么工地啊，

去干电诈来钱多快

但是苏元转念一想，那可是执掌天罚、监察三界的雷部正神坐骑

就算平日里有人敢克扣工人灵石，

有人敢压供应商的货款，

有人敢偷工减料在工程科做手脚，

有人甚至挪用项目部人员工资，

但是没人会想不开去挪用雷部大佬的钱

除非像自己这样胆大不要命的

至于墨麒麟那长得离谱的采购清单？

“只要让跟使团下界，办法还不有的是？”

正思忖间，腰间传讯玉符微震，是太白金星府上的急召

苏元不敢怠慢，整理了一下衣袍，即刻动身前往

“这猢狲！不给加点压，是真不把修行当回事！非得逼到墙角才肯动弹？”

“不过，总算有点样子了到了元仙，老夫心里这才算有点底”

苏元连忙赔笑拱手

“都是恩师督促有力，弟子这点微末进步，全赖恩师挂念”

“有点底”而非“彻底放心”，

难道事情又有变故？

果然，太白金星放下茶盏，

《关于天庭仙吏体制机制革新之若干措施（试行）》

各殿、阁、部、司，各直属机构：

为进一步规范天庭仙吏队伍建设，优化选人用人机制，体现公平、公正、公开原则，经凌霄宝殿常务会议研究决定，即日起，全面深化仙吏管理制度改革现就大力推行仙吏“能上能下”，严格落实晋升“逢进必考”制度，提出如下实施意见：

一、重要意义与总体要求

……

苏元快速浏览，这份文件的核心意思很简单

要大力推行仙吏“能上能下”机制，

往后想要晋升，一律“逢进必考”！

“所以……恩师，这次这差事要横生波折了？”

苏元试探着问，心里已经开始计算打点各路考核官需要多少灵石

“波折嘛……”

太白金星捋着长髯，神色轻松

“倒也说不上为师不才，恰是这次基层仙吏晋升选调考试的主考官之一”

苏元闻言，心中巨石瞬间落地

脸上却堆起无比认真的神色，挺直腰板，拍着胸脯

“请恩师放心！弟子一定全力备考，绝不辜负恩师栽培与期望！定当考出风采，考出水平！”

“有这份心便好”

从另一只袖中摸出一枚薄薄的玉简，递了过去，低声道

“这是为师整理的一些理论知识，拿去参详参详”

“弟子明白！”

苏元双手接过玉简，重重点头

神识迅速沉入其中，将内载的诸多关窍、要点、乃至可能的考题方向瞬间记于心中

太白金星见状，眼中闪过一丝赞许的笑意，端起茶杯，轻轻吹了口气