第45章 含权量公式

许旌阳笑道：

“小苏，脑子活络，正好也替老师参详参详”

苏元大喜，太白金星果然是要入主中枢，难怪刚才随口就把自己去礼部的事情敲定

“恭喜恩师！此乃大势所趋，众望所归！”

太白金星轻轻摆手：

“千万年积攒的人情、苦劳，此番怕是都要押上去了眼下有几个缺，颇为关键”

“天庭防御体系副总司令，主要负责天河水军及各部天兵作训调度；都天星斗委员会主任，执掌二十八宿、三百六十五路星官运转；外交部部长，也就是文昌帝君的顶头上司；吏部部长，执掌仙官铨选升降；还有……”

许旌阳接口道，语气凝重：

苏元闻言，却微微蹙眉沉吟起来

都天星斗委员会？级别确实极高，仅在一方帝君之下，是正儿八经的大罗级职务但……

苏元并未立即下定论，而是拱手道：

“恩师，许真人，请稍待”

“这是……”

许旌阳好奇地探头看去

“是下官闲来无事，琢磨出的一个‘职务含权量演算法’，粗陋得很，让真人见笑了”

苏元谦虚了一句，但手上不停，光屏上迅速呈现出几个核心指标：

“恩师方才提及的几个职位，依下官拙见，其‘含权量’可初步量化请看——”

光屏上列出公式：

【仙职含权量=(实际支配权系数×辐射范围系数+财政支配权系数×资源规模系数)/职级约束系数】

【天庭防御副总司令：】

“管理大部分天河水军及部分天兵天将，实际支配权系数：高”

“管辖范围主要集中于军事防务，相对封闭，辐射范围系数：中”

“财政支配受天庭预算掣肘，资源规模虽巨但自主权低，财政支配权系数：中低”

“仅为副职之一，上有总司令、各路元帅，职级约束系数：偏高”

“综合评价：路人”

【都天星斗委员会主任：】

“管理诸天星斗运转，维系周天星辰之力，实际支配权系数：中偏高，

“财政支配系数：较高”

“作为该委员会一把手，职级约束系数：较低，自主性较强”

“然而”

光屏上参数旁立刻弹出红色的调整系数

“其下四象神兽、二十八宿、三百六十五路星官，个个皆是根脚深厚、资历悠远之辈，派系林立，山头稳固上任之初，恐十成精力有七成要用于梳理内部、平衡关系，极易被架空，政令难出委员会大门”

“经此‘内部损耗’系数大幅纠偏后，综合评价：拉”

许旌阳把脸凑到光屏前，问道：

“什么叫拉？”

【外交部部长】

“主管天庭对外交涉，但收到天庭大方针政策约束，没有多少实操余地，支配权系数：中偏低”

“管理范围涉及三界四方，辐射范围系数：极高”

“外事经费足，财政支配权系数：高”

“职级约束系数：中等”

“综合评价：人上人”

“小苏啊，这公式精妙，但有些参数还是流于表面，不在其中任职，难得其精髓”

“天庭的吏部，看似执掌天下仙官升迁贬谪，权柄赫赫但实际上呢？二哥葛玄就在吏部挂职这些高阶仙官，哪个不是跟脚深厚、修为通天？其职位动辄千年万年不变，讲究的是出身、修为、机缘，岂是吏部一纸文书能轻易动摇的？而底层仙吏的升迁调动，琐碎繁杂，多是按部就班，依天条旧例而行”

苏元闻言，点点头：

“真人所言，确是实情，以往确实如此但是——”

“恩师，许天君，您二位是否忽略了一个最重要的‘变量’？”

“哦？什么变量？”

太白金星和许旌阳几乎同时发问

苏元道：

“便是三年前，下官准备入选招抚专项工作组时，天庭办公厅联合各部下发的那份《关于深化天庭仙吏体制机制革新之若干措施》的红头旨意！里面白纸黑字明确提出，要‘打破论资排辈’，‘大力推进仙官天吏员“能上能下、能进能出”的动态管理机制’！”

“这份天旨，就是今后吏部手中最快的一把刀！以往吏部或许没什么权利，但如今手握‘能上能下’的考核评定与执行之权，这其中的学问和操作空间，可就大了去了！”

太白金星马上明白苏元的意思，亲自在光屏上飞速修改起吏部的参数

【吏部部长】

“实际支配权系数：甲上！”

“辐射范围系数：甲上！”

“财政支配权系数：中”

“职级约束系数：低”

“综合评价：夯爆了”

太白金星的手微微颤抖了一下，深吸一口气：

“什么是天官？这才是真正的吏部天官！”

许旌阳此刻也顾不得理解什么叫“夯爆了”，倒吸一口冷气：

“嘶……就算五方五老、各位帝君、各部主官自身地位超然，难以动摇，但是谁家没有百八十个后代子嗣、亲族门徒在天庭各个角落任职？这些人的前程，如今可都要经过吏部这把‘能上能下’的快刀考核！这里面能做的文章，能交换的人情，能积累的人脉……”

“这含权量公式有点意思”

许旌阳凑到苏元旁边，厚着脸皮道：

“老夫这次也要向上挪半级，来看看选的这七十多个职位哪个合适？”